Tsy rafitra faharanitan-tsaina artifisialy fotsiny ny rafitra famokarana manan-tsaina, fa rafitra faharanitan-tsaina mitambatra eo amin'ny olombelona sy ny milina, izay faharanitan-tsaina mifangaro. Afaka manao asa tsy miankina toy ny famakafakana, fitsarana ary fandraisana fanapahan-kevitra ny rafitra, manasongadina ny toerana fototra misy ny olona ao amin'ny rafitra famokarana. Mandritra izany fotoana izany, miaraka amin'ny fiaraha-miasan'ny milina manan-tsaina, dia afaka mamoaka tsara kokoa ny fahafahan'ny olona izy. Ny faharanitan-tsaina milina sy ny faharanitan-tsaina olombelona dia tena mifamatotra, miara-miasa ary mifameno.
Nanampy ireo mpanamboatra ao an-toerana sy any ivelany maro ny CGMA mba hampifanaraka ny tolo-kevitra momba ny famokarana varavarankely sy varavarana aluminium mandeha ho azy araka ny fahafahan'ny orinasa mamokatra, ny fepetra takian'ny fanodinana, sns., ary hahomby amin'ny fanatanterahana ny famokarana marani-tsaina.
Ny votoatiny dia ny fampiraisana ny olombelona sy ny milina.
1. Singa efatra amin'ny orinasa marani-tsaina:
• Ny olona no fototry ny orinasa marani-tsaina.
• Rindrambaiko, manatsara ny fizotran'ny fitantanana sy ny fizotran'ny famokarana.
• Fitaovana manan-tsaina, mahatsapa ny fifandraisan'ny olombelona sy ny milina.
• Efijery elektronika (fifandraisana eo amin'ny olombelona sy ny milina), izay mampiseho ny tena sehatry ny famokarana.
2. Ny famokarana marani-tsaina dia manana ireto toetra dimy manaraka ireto:
• Fitaovana famokarana tambajotra mba hanatanterahana ny "Aterineto ho an'ny Zavatra" ao amin'ny atrikasa.
• Ataovy tsy misy taratasy ny antontan-taratasy famokarana mba hahazoana famokarana mahomby sy maitso.
• Alaivo sary an-tsaina ny angon-drakitra momba ny famokarana ary ampiasao ny famakafakana ny angon-drakitra lehibe mba handraisana fanapahan-kevitra momba ny famokarana.
• Dingana famokarana mangarahara, ny rafitra "mikorontana" an'ny orinasa marani-tsaina.
• Ataovy tsy misy mpanamory ny toerana famokarana ary tena ho orinasa "tsy misy mpanamory".
3. Vokatra azo avy amin'ny famokarana marani-tsaina:
• Mety tsara sy marin-toerana ny fitaovana, ary afaka manatsara ny fahombiazan'ny famokarana sy manafaingana ny fiovana nomerika eo amin'ny orinasa.
• Fahombiazana avo lenta: Afaka mampitombo ny fahombiazan'ny famokarana mihoatra ny 60% izany.
• Tsy misy lesoka: Hatsarao ny kalitaon'ny vokatra, hiantohana ny fitoviana amin'ny kalitaon'ny vokatra voahodina, ary mety hahatratra 100% ny tahan'ny fanamarinana ny vokatra.
• Mitsitsy mpiasa: ny fampihenana ny isan'ny mpiasa dia afaka mampihena ny fandaniana amin'ny asa eo amin'ny 60-70%.
• Mampihena ny fivezivezen'ny akora: azo tehirizina eo amin'ny 50% eo ho eo ny fandaniana amin'ny fampandehanana.
• Mitsitsy toerana: Afaka mitsitsy eo amin'ny 35% eo ho eo amin'ny saram-panofana toerana ianao.
Ny tanjon'ny CGMA dia ny hanome anao orinasa nomerika mba hanamorana kokoa ny asanao!
Raha mila orinasa nomerika tahaka izao ianao, azafady mba mifandraisa aminay, hanome anao ny tolo-kevitra tsara indrindra sy ny serivisy tsara indrindra izahay.
Fotoana fandefasana: 18 Jolay 2024